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問：「     」指婚姻關係存續中夫或妻所取得之財產。但如果不能證明是婚前或婚後所取得之財產，則一律推定為「    」。

v 婚後財產

  婚前財產

  各自財產

  以上皆是

問：若債務大於遺產，遺產繼承順位人須注意應辦拋棄繼承，或是按「     」之規定辦理，以免自身權益受損。

  法定繼承

v 限定繼承

  順位繼承

  時限繼承

問：拋棄繼承有時間限制，當繼承人必須要在得知可以繼承的「     」內，向被繼承人住所地法院，提出書面聲請狀及相關資料，逾時就無法辦理。

  2個月

v 3個月

  4個月

  6個月

問：在剩餘財產分配中因繼承或其他無償取得之財產及「   」，不列入分配之財產。

  退休金

  中獎獎金

v 慰撫金

  以上皆是

問：車禍發生應注意事項為何？

  立即停車，冷靜處理

  保留現場，以利採證

  報警處理

v 以上皆是

問：現行職場霸凌行為如涉及侮辱、毀謗、侵害人格權等情事，可能觸犯那些？

  刑法

  民法

  勞動基準法

v 以上皆是

問：哪一種離婚方式沒有離婚條件的限制，所以不論何種原因，只需最後達成共識。

  調解離婚

  判決離婚

v 協議離婚

  以上皆是

問：依據民法1138條，遺產繼承人，除配偶外，繼承順序何者正確？

  父母—直系血親卑親屬—兄弟姊妹—祖父母

v 直系血親卑親屬—父母—兄弟姊妹—祖父母

  兄弟姊妹—祖父母—直系血親卑親屬—父母

  父母—兄弟姊妹—直系血親卑親屬—祖父母

問：刑法第309條公然侮辱罪規定，公然侮辱人者，處拘役或多少以下罰金。

  3000元

  5000元

v 9000元

  10000元

問：職場霸凌的類型大致上包括那些？

  肢體霸凌

  語言霸凌

  關係霸凌

v 以上皆是

問：剩餘財產分配中法定財產制關係消滅前「   」內，夫或妻惡意處份婚後財產，另一方可以請求併入應分配額計算。

  2年

  3年

  4年

v 5年

問：以下何者為職場霸凌的影響？

  影響工作表現

  身心疾病

  認知功能

v 以上皆是

問：以下何者為10大訴請離婚條件？

  惡意遺棄

  有重大不治之精神疾病

  一方受另一方同居之虐待

v 以上皆是

問：如果夫妻得結婚前或結婚後依契約做選擇，若未特別約定，以「    」論。

  共同財產制

  分別財產制

v 法定財產制

  約定財產制

問：職場霸凌中霸凌者與被霸凌者在職場上大多數存在以下幾種關係？

  上司與下屬之間

  同事之間

  組織之間

v 以上皆是