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「公務倫理與核心價值(重新訓練人員適用)」e等公務園+e學中心+學習平臺解答
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問:過去媒體對於公務員的倫理行為率皆傾向負面報導,稱為:
消極性公務倫理
積極性公務倫理
v 消耗性公務倫理
生產性公務倫理
問:公務員執行公務時,必須與他人互動與合作。稱為:
反省能力
團隊合作
v 交互主觀性
團體動態性
問:公民對於行政體系的期許包含二個層面,分別是回應與下列何者?
公平
v 能力
透明
效率
問:下列何人的職責是在揭發組織內違反倫理或浪費的行為?
特別檢察官
行政監察使
v 弊端揭發者
組織監察官
問:下列何者不是建立公務倫理支持性環境的做法?
v 塑造團隊特質
建立組織結構
型塑組織文化
樹立社會條件
問:下列何者不是公務倫理的發展趨勢?
從「消極性」到「積極性」的倫理
v 從重視「自律」到「他律」的倫理
從「消耗性」到「生產性」的倫理
從「效率優先」到「重視公義」的倫理
問:許多學者常以甚麼字眼稱今日政府所面臨的公共治理環境?
網絡性(network)
複雜性(complexity)
全球性(globalization)
v 不可治理性(ungovernability)
問:下列何者為公務倫理最重要的概念?
v 行政責任
政治責任
法律責任
道德倫理
問:下列何者指組織中有利於公務倫理之規範及風氣的建立?
組織結構
組織發展
組織氣候
v 組織文化
問:下列何者不是探討公務倫理的目的?
確立防腐機制,樹立清廉政治
激勵勇於任事,致力積極興利
v 加強競爭能力,提升政府績效
衡平多元價值,實現公義社會
問:下列何者曾在儒家五倫的基礎上,提出「第六倫」的概念?
v 李國鼎
孫運璿
聖嚴法師
證嚴法師
問:公務員為了避免觸犯法規而不敢勇於任事,可能產生何種情形?
v 目標錯置
官僚怠工
消極抵制
逃避責任
問:就公務倫理的範圍而言,下列何者係在探討公務員的職業倫理?
政治倫理
行政倫理
v 專業倫理
個人倫理
問:主張公務員應該簡化行政程序,係指下列何種核心價值?
專業
效率
v 效能
創新
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